人力资源管理的三支柱模型包括:业务伙伴;hrbp需要深入业务,了解业务需求,提出解决方案;
,即人力资源产品专家;co
我我很高兴能回答你的问题。我是做人事的,不是做财务的,但是作为一个局外人,我可以表达我不同的看法。
现在是信息技术高度发达的时代。从会计到财务软件,电子证书确实为会计减少了不少工作量,作为会计工作也越来越得心应手,尤其是新兴的ai智能。
这意味着财务创业的工作越来越自动化和智能化,减少了会计的工作量。同时也意味着,和流水线工人一样,大量的工人将被机器取代,同样有财务需求的会计也将减少。
在未来,人们将与机器竞争工作。会计将如何转型?
第一,加强自己的财务技能,熟练使用各种财务软件。计算机再智能,目前的水平也离不开人的操作。毕竟只是一个减轻人的工作量的工具。所以以后不仅要精通专业知识,还要精通软件。
二、理财规划师、理财顾问、理财律师等。以后要精通金融知识和金融相关的法律知识,帮助企业规避金融法律和金融风险。
愚见,谢谢!