互融互通金回收个人要开户后，在官网申请需要注册证券公司开户。
开户资料：可以提供公司营业执照的复印件的或负责人身份证正反两面复印件，填写《开户申请表》与《资金进出申请表》，经审核通过后予以注册证券公司开户（注：不开空户）。
财通金手机行情是深圳市正金贵金属有限公司所推出的手机版app。软件优化了交易行情中繁琐的数据，也让用户比较直观的进价网上报价与走势，让股民模糊清楚的了解行情走向。比较感兴趣用户多谢了可以下载不使用。
失业补助金审核通过后，会在是从后的30个工作日内发送事业部证明。审核通过以后，就从下个月就开始发放失业补助金。
按照原办法政策规定，五险一金巳经为三险一金，即将生育保险归并到医疗保险统一管理。企业财务人员对三险一金的会计处理，是需要通过“应交税费”和“管理费用”等会计科目通过核算。
明确的会计准则的规定，企业为职工交纳的养老保险、医疗保险和住房公积金等社会保险费和住房公积金，在员工为企业提供服务的会计期间，必须据明文规定的计提基础和计提比例可以计算确定或则的职工薪酬。
职工薪酬主要和职工的工资、奖金、津贴和补贴，大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金、工会经费和职工教育经费等。职工薪酬实际“应付工资”会计科目核算。
企业对医疗保险费、工伤保险和住房公积金的会计处理。
1、计提时。企业遵循工资总额和明文规定的比例计提养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时，借记“管理费用—企业部分”，贷记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金”。
2、全额支付时。企业支付养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时，借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、工伤保险、住房公积金”，借记“其他应收款—垫支款”，贷记“银行存款”。
3、收了为员工提前垫付时。企业在发放工资，收回企业代交的部分时，借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、住房公积金”，贷记“其他应收款—垫付医疗费款”。
4、未付时。如果没有企业是没有未按时申请支付养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金的话，必须将没有交纳的各类保险和住房公积金转入“其他应付款”科目，即借记“应交税费—医疗保险费、工伤保险、住房公积金”，借记“其他应收款—先行垫付款”，贷记“其他应付款”。
其实，有的企业在对养老保险、养老保险和住房公积金等进行会计处理时，为了便于掌握对账和清理，将计提的养老保险、养老保险等各类保险费用，由“应付工资”科目收去再从“其他应付款”科目核算，在实际中直接支付的时候，“其他应付款”科目核算。这样做的好处是，要是企业也没按期公司缴纳门类丰富社会保险时，不需要再由“应交税费”转入“其他应付款”，且账目清晰，对账和账面清理过时比较更方便。但是，每月都有不需要多做那一笔会计分录。
当然，企业为员工公司缴纳的三险一金，不需要“应交税费”的会计科目核算。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”；支付时，借记“应交税费”，贷记“银行存款”。个人应承担责任的部分在应付工资时扣收，应可以提供“其他应收款”科目核算。
我是智融聊管理，热情短短参与财经话题。
2022年2月3日
