1.是需要可以打开钉钉app,在钉钉工作台页面点击考勤打卡选项。
可以不的，但企业有更多的功能，申请开通了估计多多利用。
大企业做的考勤有这一款的存在，那应该是是真有
企业这个可以独立显卡日程、会议等工具，更方便办公，企业需要先进的加密技术，可以快速有效保护数据安全，企业内置不打卡功能，是可以自动生成出勤报表，企业需要提供怎么支付功能，是可以向员工收付款或正在发送红包。
使用技巧：1、在.0.14版本中，是可以不使用深色模式，先打开手机系统的深色模式，会自动出现转换成深色模式。
2、用户是可以接受实名认证，绑定银行卡即可完成验证，先打开软件，直接进入个人主页，在“我”页面点击支付按钮，再点击页面上的更多设置中按钮，进入怎么支付管理页面，然后点击实名认证即可参与认证。
3、软件也可以将摇一摇入口刻意隐藏，再打开软件，进入个人主页，然后打开可以设置页面，然后点击通用，然后点击“突然发现页管理”，选项卡甩手机即可隐藏，。
企业的沟通是让企业也可以然后在企业上先添加客户接受客户运营，因为企业与这个可以聊天说话
只必须通过好友添加，在是从后就可以再企业又或者是端率先发动聊天会话，或者收得到聊天消息。因此想除用企业的公司，一点都你不担心那自己的客户消息触达率的问题，还也可以惬意的享受到企业的许多客户运营功能。
管理员也可以在上下班打卡规则中设置里，是可以是新增/可以编辑不打卡规则时，在如实汇报对象一栏然后点击号再试一下接受添加，再添加后能保存不打卡规则去掉。
用钉钉，很更方便，还这个可以可以使用钉钉会议，通讯录。
很多国企都再用完美工事考勤app
其实手机考勤app市场上超级多，有在线的，也有如何收费的。
关键问题是，必须实现方法什么效果。这个类型的软件是hr信息系统。
就打个卡，月底把打一次卡记录导出。这样的基本是需求，见意用钉钉或则企业，全是付费的。并且，钉钉或是企业这样的软件，倚着阿里和腾讯，占据的是“高德”和“腾讯地图”的核心技术，在定位打卡报到技术上是国内最好是的。
不需要考勤统计，算出薪资假如需求是要考勤统计，算出薪资，这样就推荐专业的hr管理系统了。肯定钉钉又是有都差不多的考勤核算功能，不过钉钉上的“智能薪酬”是收费的。
国内其他的hr管理软件，除了悠久的传统信息化系统中的用友、金蝶；也除了目前主流的saas系统，以及北森、i人事、薪人薪事、2号人事部等。具体看你选哪款hr管理系统，取决于企业的安全性需求、行业性质、员工人数、管理非常精细度等等。
——如果有选型方面的困惑，或则需要一些建议，也可以打听一下我“saas起朱楼”，私信沟通哦——
很多都再用完美工事手机考勤app
限制像是国企都用完美工事手机考勤app
只不过好用，在线的，操作也极为很简单
